Phòng - Trung tâm
Giới thiệu Phòng Quản trị – Vật tư thiết bị
PHÒNG QUẢN TRỊ – VẬT TƯ THIẾT BỊ
1. THÔNG TIN CHUNG
– Tên đơn vị: Phòng Quản trị – Vật Tư Thiết bị
– Địa chỉ: Khu đô thị Diên phú, TP PleiKu, tỉnh Gia Lai
– Email: vattuthietbicdgl@gmail.com
2. TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Trưởng phòng
|
ThS. Phạm Anh Tiến Điện thoại: 0914. 287. 889 Email: anhtiencdngl@gmail.com |
Phó Trưởng phòng
|
Lý Quang Minh Điện thoại: 0905.745.369 Email: lyquangminhgl@gmail.com |
Viên chức, nhân viên của phòng:
| TT | Họ và tên | Chuyên môn | Điện thoại | |
| 01 | Trần Ngọc Sơn | KS. Kỹ thuật công nghiệp | tranngocsongl@gmail.com
0909.126.565 |
|
| 02 | Trần Xuân Việt | KS. Thiết Kế Máy | vietgalaxy@gmail.com
0909.353.744 0326.499.039 |
|
| 03 | Bùi Thị Mai Thảo | CN. Toán Học | maithaogl85@gmail.com
0973.294.360 |
|
| 04 | Đinh T.Khánh Hoàn | CN.Sư PhạmCông Nghệ Thiết Bị Trường Học | dinhthikhanhhoan@gmail.com
0367.377.357 |
|
| 05 | Vũ Văn Tuất | CN. CNTT | 090 559 94 00 |
3. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
– Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy học thực hành.
– Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện mua sắm vật tư thực hành theo định mức vật tư và tiến độ giảng dạy.
– Tổng hợp thống kê thiết bị của nhà trường, lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ trang thiết bị dạy nghề, thiệt hiện chế độ báo cáo theo định kỳ.
– Quản lý trang thiết bi trong nhà trường, phối hợp với các khoa phòng kiểm kê hàng năm báo cáo lãnh đạo.
– Đề xuất, tổ chức thực hiện quyết định của Hiệu trưởng về điều chuyển, sử dụng trang thiết bị dạy nghề, cải tạo xưởng thực hành.
– Theo dõi các hoạt động thực tập ở xưởng thực hành, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong xưởng, công tác sản xuất dịch vụ, thực nghiệm khoa học công nghệ gắn với dạy thực hành.
– Theo dõi thị trường lao động và việc làm, tiếp xúc doanh nghiệp để xác định nhu câu nhân lực cần đào tạo của doanh nghiệp phục vụ cho công tác tuyển sinh đào tạo của nhà trường, phối hợp với các khoa nghề bố trí học sinh, sinh viên đi thực tập kết hợp sản xuất ở các doanh nghiệp; giới thiệu việc làm cho học sinh viên sau tốt nghiệp.
– Năm bắt nhu cầu của lao động cần đi xuất khẩu để tổ chức đào tạo ngoại ngữ và định hướng cho lao động.
– Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Hiệu trưởng.
– Quản lý cán bộ, giáo viên của đơn vị mình theo sự phân cấp của Hiệu trưởng.
4. HÌNH ẢNH VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG
